Menzis wil door middel van innovatieve bekostigingsmodellen uitkomstafspraken maken met zorgaanbieders op klant, kwaliteit en kosten. Het shareds savingsmodel is hiervan een voorbeeld.
Wat is shared savings?
Kort gezegd is shared savings het verdelen van een zorgkostenombuiging tussen de zorgverzekeraar en de zorgaanbieder. Door meer zorg in bijvoorbeeld de gezondheidscentra te organiseren – zorg die voorheen in het ziekenhuis gedaan werd - kan de zorg een stuk goedkoper worden. De afspraken gelden voor drie gezondheidscentra van Arts en zorg in Enschede. Dit zijn Enschede Noord, Twekkelerveld en Wesselerbrink. Samen zorgen zij voor 30.000 inwoners van de gemeente Enschede.
Een deel van het bespaarde geld blijft bij Menzis en wordt via de premie teruggegeven aan de leden. Een ander deel van de besparing gaat naar Arts en Zorg. Zij investeren dit in de verbetering van de kwaliteit van zorg in de Enschedese gezondheidscentra. De besparing wordt dus gedeeld en komt via twee wegen terug naar de Enschedese patiënt: in de vorm van betere zorg en een lagere premie.
Voor Menzis is belangrijk dat de besparingen in zorgkosten nooit ten koste gaan van de kwaliteit van zorg en de patiënttevredenheid. We meten de kwaliteit van zorg en Arts en Zorg doet regelmatig patiënttevredenheidsonderzoeken. Kwaliteit en patiënttevredenheid moeten ten minste gelijk blijven en bij voorkeur beter worden, anders keren we de besparing niet of deels uit. Eind 2016 zal jaar 1 geëvalueerd worden en in 2017 jaar 2. Dan zal moeten blijken of en hoeveel besparing gerealiseerd is.