Wijzigingen voor 2022
We hebben een aantal belangrijke wijzigingen ten opzichte van 2021 doorgevoerd:
- Per 2022 heeft Menzis de uitsluitingsgronden laten vervallen en die deels opgenomen in de minimumeisen. Menzis hanteert in dat opzicht enkele nieuwe minimumeisen die u kunt nalezen in bijlage 2;
- Menzis heeft nieuwe minimumeisen op het gebied van de UBO en de WTZa, die u kunt nalezen in bijlage 2;
- Een andere nieuwe minimumeis is dat bij een instelling die medisch specialistische revalidatiezorg leveren de hoofdbehandelaar een revalidatiearts is. Dit leest u in bijlage 2;
Menzis heeft een tweetal nieuwe uitvoeringseisen:
- De zorgaanbieder zorgt bij het overdragen van patiënten naar zorgverleners buiten de MSZ dat deze zorgverleners voldoen aan de Menzis kwaliteitseisen van de desbetreffende zorgsoort;
- Aan het einde van ieder contractjaar vindt een eindevaluatie plaats waarbij alle maatwerkafspraken worden geëvalueerd en het eventuele vervolg bepaald kan worden;
Overige wijzigingen:
- In 2022 start Menzis met een waardegericht zorgtraject voor geboortezorg;
- Met betrekking tot 2022 spreekt Menzis geen Juiste Zorg stimuleringsvoucher meer af. Dit houdt concreet in dat een Juiste Zorg Stimuleringsvoucher alleen nog ten behoeve van 2021 aangevraagd kan worden, uiterlijk op 30 juni 2021, overeenkomstig het Zorginkoopbeleid Medisch Specialistische Zorg 2021;
- Menzis heeft in dit beleid een paragraaf over Duurzaamheid opgenomen.
Op het moment dat dit inkoopbeleid is opgesteld, zijn nog niet alle wijzigingen in wet- en regelgeving bekend. Eventuele aanvullende (wettelijke) wijzigingen kunnen van invloed zijn op onze contractafspraken voor 2022.